고객만족 및 기업 경쟁력 강화를 위해 노력하는 삼화에이스인
삼화에이스의 인재상은 핵심가치를 잘 실현하는 사람입니다.
신뢰를 기반으로 자신감을 갖고 스피드있게 도약하는 당신,
삼화에이스의 인재가 될 수 있습니다.
삼화에이스의 승격 및 승진은 고과성적, 교육훈련성과, 근속년수, 경력, 연령,
기타 직원의 자질에 대한 합리적이고 다양한 평가를 통하여 소정의 기준에
달한 자를 대상으로 엄격한 심사를 통해 결정됩니다.
삼화에이스는 삼화에이스인의 성장이 곧 삼화에이스의 성장이라는 믿음으로,
구성원의 발전을 전폭적으로 지원하고 있습니다.
신입사원 채용은 삼화에이스 공채로 정기적으로 실시하고 있으며,
전문인력 / 경력 사원 채용은 수요발생 시 연중 수시로 실시하고 있습니다.
수시채용 및 공채 공고는 채용사이트를 통해 게시하고
있으니 참조하여 주시기 바랍니다.
체계적인 교육체계와 복리후생으로 고객만족 및 기업경쟁력 강화를 위해
노력하는 삼화에이스인 육성을 목표로 하고있습니다.
성과에 따른 연봉제를 운영합니다.
성과평가와 역량평가를 통해 보상이 이루어지는 기본급과 EVA에 따라 지급되는 경영성과급 그 외에 연차수당,
직책수당 등이 있습니다.
국민건강보험, 국민연금보험,
고용보험, 산재보험
연차휴가, 경조휴가
업무상 상해 및 질병 발생시
진단 및 치료비 지원
창립기념품 지급 및
행사 진행
매년 우수
사원 포상
경조휴가, 경조사비 등 지원
법인콘도 이용가능
부서별 워크샵 및
회식 비용 지원
야근식대 및
업무교통비 지원
세미나, 고용보험환급과정,
핵심직무능력향상교육 등
건강보건, 자기개발 등
